Assistant(e) au responsable de l'appui au pilotage territorial

• Contribuer au développement d’outils de mesure des résultats et d’appui au pilotage adaptés aux enjeux opérationnels de la DT tels que tableaux de bord et référentiels d’analyse

• Mettre à jour et analyser les données d’activité issues de Parcours

•Vérifier, agréger et analyser les données reçues des établissements et services pour les transmettre au contrôleur de gestion interrégional.

• Conseiller et apporter un soutien technique aux directeurs de service dans l’alimentation des différents tableaux de bord

• Participer à la mise en œuvre du dialogue social territorial

• Gérer le suivi des autorisations d’absences syndicales et des décharges d’activité de service

• Contribuer au suivi des besoins en personnels au regard de l’activité des services

• Participer à la mise en œuvre du contrôle de gestion et à l’aide au pilotage

• Préparer les documents nécessaires pour la tenue des dialogues de gestion avec les établissements et les services

• Instruire les demandes de subvention

•Diverses missions ponctuelles (participation à la préparation et l’organisation des élections professionnelles, à la procédure de recrutement d’agents contractuels et des travailleurs handicapés…)

• Eventuellement, assurer les fonctions de régisseur d’avances et de recettes

• Formaliser des expressions de besoins budgétaires via l’outil CHORUS